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企業脊梁

鍛造企業安全尖兵的“熔爐”

来源:阳泉矿工  作者:冯倩  时间:2019-10-31 08:30:19   點擊:

“咱們承擔著集團公司三項崗位人員、井上特種設備作業人員、井下班組長的培訓工作,培訓對象都是職工,生活工作壓力大,學習動機缺乏,安全意識容易放松,我覺得教學應從成年人的心理特點、學習特點出發,創新培訓方法,提高培訓內容的實用性和針對性,引起學習興趣,確保培訓效果。”

“建議在教學過程中創設與教學內容相適應的具體場景或氛圍,讓學員參與其中,幫助他們迅速、正確地理解學習內容,然後通過分享交流實踐經驗,加深對知識的理解。”

…………

金秋十月,碩果累累。10月10日,筆者來到陽煤大學安全培訓部,有幸聆聽每周一次的教學研討會。二十多名教師圍坐一起,圍繞如何提高教學質量,爲集團公司輸送業務本領過硬、安全意識過關的尖兵力量而集思廣益,交流分享,互學互鑒。在這裏,能感受到教師們思維碰撞出的火花,每位老師的初心、責任心與匠心,以及這個團隊的戰鬥力與昂揚風貌……

企業發展,安全爲基,職工培訓是保證安全生産的關鍵環節。“陽煤大學安全培訓部承擔著集團公司地面和井下的特殊工種、安全生産管理人員、特種設備作業人員的培訓,每年至少舉辦400期培訓班,約16000人在這裏接受培訓,像熔爐一般,爲企業鍛造安全尖兵。”陽煤大學安全培訓部部長嶽雲介紹。

任務艱巨!高質高效完成教學任務是挑戰,也是機遇。

安全培訓部堅持“制度管人、流程管事”理念,完善制度體系建設,堵塞管理漏洞。根據工作實際,重新制訂修改教學管理制度、學員管理制度、考勤制度、教師管理制度等,推動工作朝著規範化、科學化方向發展。爲充分調動教職工積極性,安全培訓部進一步修訂完善崗位職責、工作流程及績效考核辦法,獎優罰劣,確保工作有序開展。

“‘培訓+軍訓’是創新學員管理的法寶,通過嚴格規範的准軍事化訓練,增強學員團隊意識,提高學員組織性和紀律性,爲企業安全生産鍛造鋼鐵隊伍。”陽煤大學安全培訓部黨支部書記王文華將學員管理的一大特色娓娓道來,“要求學員做到的,教官、班主任、教師必須首先做到。如此一來,學員積極性增強,教職工也將飽滿的熱情投入工作中。”

管理有力度,教學也要有深度,教學是學校的生命線。安全培訓部抓實教研活動,創新培訓方法;定期開展技術比武,以賽促學,提高教學水平;充分發揮“師帶徒”作用,建設高素質人才隊伍。安全培訓部的三位優秀教師分享了自己的“教學經”——

“書本上的知識枯燥乏味、深奧抽象,爲了激發學員學習欲望,我穿插使用案例教學、互動教學、設障教學、實物教學等方法。”教師王奕黠說。

“有時書本知識會與現實脫節,所以我會格外認真備課,查找資料,和同事探討,准備一上午的課花費三四天時間是常事。我和學員關系比較融洽,他們結業後還常常聯系我。我堅信,要想給學生一杯水,自己先得有一桶水。爲此我利用工作之余順利拿下電機車高級工、瓦斯抽采高級工、液壓支架高級工、井下電鉗工技師等證書。”被評爲集團公司2018年優秀高校畢業生的青年教師徐婷說。

“我們的工作其實是從思想上救人,傳授安全知識技能的同時,我們會引入近年來發生的事故案例,分析事故原因、應急措施、預防手段等,向學員滲透安全意識。”井下教研組組長王俊安說。

安全培訓部的老師使命重大,當班主任更加不易,除了搞好教學工作,還要組織教師學員上課、管理學員食宿、整理學員檔案和教學檔案等等。

“教書育人”“立德樹人”是教師的天職。育人有溫度,是安全培訓部的一個特點。

教學不僅貫穿于課堂,還包括師生交流談心。王俊安想起一個例子。一個學員近50歲,對培訓考試極不自信,整天和老師訴苦。王俊安安慰他:“我們還有14天,咱共同努力,我會教你一些方法,你自己也要加油。”這個學員按王俊安的做法,實現“笨鳥先飛”。與學員閑聊時,有些學員會有“幹多幹少一個樣”“幹的越多錯的越多”的思想,王俊安總會鼓勵學員珍惜崗位、苦練本領、成長成才。

考試檢驗著培訓效果。目前,考試均采用機試,60分鍾做完160道題,80分及格,難度較大,但安全培訓部各類考試合格率基本達到90%。爲了讓學員多練習,提高通過率,機房每晚開放。而井下特殊工種培訓由于系統升級,只能在教師辦公室練習,于是只要學員想利用中午、晚上時間練習,任課教師就會義務加班,還不時給予指導、鼓勵。

“周末孩子休息,特別想讓我陪伴,但培訓班一開班我們就不能休息,有一次實在和孩子說不通,就把她帶到學校。”聊起孩子,徐婷眼裏噙著淚水,滿懷歉意。一上午,孩子就站在教室門口,望著講台上充滿激情的媽媽和座無虛席、認真聽講的學員。下課後學員一句“徐老師,辛苦了”讓徐婷更加熱愛這份工作。這一幕一直印刻在徐婷心中。“工作和家庭其實不沖突,工作盡心盡力就是爲孩子做榜樣。我希望她明白:人生沒有奇迹,唯有腳踏實地、自立自強才能有精彩人生。”徐婷一直朝著這個目標努力,安全培訓部其他老師也在不斷提升自己、充實自己,在三尺講台上實現人生價值,將業務技能傾囊相授,將安全意識播撒到每個學員心間。

一分耕耘,一分收獲。憑借出色表現,安全培訓部被評爲集團公司2018年度模範集體。今年,他們肩上的擔子更重了,這支隊伍將始終保持奮鬥姿態,用初心、責任心與匠心,爲集團公司鍛造安全尖兵的大“熔爐”加料助燃。


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