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人才理念
- 分類：人才建設
- 發布時間：2021-04-22 15:13:30
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概要:
詳情
人才觀：唯發展、唯實踐、唯能力
以業績和綜合能力論人才。
有理想、有追求，想做事,能做事，能做成事。
在崗位上最有競爭力的是人才，在團隊中能脫穎而出的是人才，讓最有責任心、最有激情、最有工作業績、最善于合作的人擔綱領航。
不僅自己優秀，而且要使自己的團隊優秀。
堅持賽馬中相馬，用愿景目標和事業平臺激勵和培養人才，使每個人才都有能力提升、業績提升、職務提升的通道和空間。
學習觀：善于學習，終身學習
工欲善其事，必先利其器。
"三分學，七分行"。提高學習能力，所學要能促進工作能力和個人素養提升。
向書本學、向實踐學、向先進學，勤于思考，善于總結，提煉經驗，把握規律。
創新觀：突破常規，追求卓越
發展的動力源于創新。
創新的根本目的是應用。通過新理念、新技術的應用推動企業發展、向市場提供讓用戶更為滿意的產品和服務。
通過創新理念和方法，在商業模式、管理、文化、制度等各個方面創一流。
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