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發供電工會認真履職助力企業發展

来源:阳泉矿工  作者:赵军  时间:2019-06-17 09:58:25   點擊:

今年以來,發供電分公司工會圍繞企業中心工作,當好宣講員、爭做排頭兵、打造示範崗、做好娘家人,認真履職盡責,助力企業發展。

當好宣講員,凝聚全員合力。發供電分公司工會組織工作人員深入基層,通過開展形勢任務宣講、舉辦座談會等形式,一方面向職工介紹企業當前面臨的形勢,另一方面向職工宣傳企業應對當前形勢的各項措施,讓職工心中有數。凝聚全員合力,做到人心不散、隊伍不亂、工作不斷。

爭做排頭兵,助力安全生産。發供電分公司工會積極履行自身職責,定期開展職工勞保用品巡查,通過開展職工座談等,積極了解一線崗位對勞保用品的特殊需求,嚴防不合格勞保用品進入基層。同時,積極開展安全宣教活動和上崗查隱患活動,從人的行爲、物的狀態、系統環境等入手,不斷創新形式、豐富內容,確保安全宣教取得實效。此外,公司工會注重職工思想狀況,充分發揮職工安全心理咨詢室的功效。紮實做好群衆安全工作,充分激發職工參與企業安全管理的熱情。

打造示範崗,提升全員素質。發供電分公司工會進一步加大對各類人才,特別是專業技術人才的培養力度,以技術大比武、崗位大練兵等活動爲載體,通過典型引路、政策激勵等手段,鼓勵職工爭當崗位標兵、技術能手。同時,重點抓好技能大師工作室和專業技術人才創新創效兩個關鍵環節,通過設定攻關課題、項目牽頭負責等手段,下任務、壓擔子,讓技能大師工作室和專業技術人才成爲創新創效的主體。

做好娘家人,維護職工權益。發供電分公司工會通過征集合理化建議等方式,及時了解和掌握職工所思、所想、所盼,特別是通過組織職工代表巡查、企務公開等形式,及時發現和糾正各種侵犯職工合法權益和切身利益的行爲,當好職工的娘家人。同時,公司工會發揮自身優勢,在豐富職工文化生活、提高職工文化品位、讓職工共享企業發展成果上做文章,營造人心思進、人心思上、同心合力的良好氛圍,爲企業改革發展提供和諧穩定的環境。


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